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浙江省湖州市德清縣擁有各類市場主體6.2萬家，縣委、縣政府歷來重視民營企業(yè)服務(wù)工作，已經(jīng)形成尊重民營企業(yè)家、愛護(hù)民營企業(yè)的良好氛圍。而在新時代、新格局下，構(gòu)建健康的政商關(guān)系，更有利于政治生態(tài)日益清朗、營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

浙江省德清縣工商聯(lián)充分發(fā)揮政府與企業(yè)的橋梁紐帶作用，通過打造服務(wù)民企“七心橋”，助推親清政商關(guān)系建設(shè)，為“兩個健康”發(fā)展提供新動能。

打造“聯(lián)-企”暖心橋。德清縣工商聯(lián)探索完善聯(lián)企、暖企措施，拉近與民營企業(yè)的距離，做到“四個全覆蓋”：全覆蓋走訪，在做好專員服務(wù)的基礎(chǔ)上，開展全年全對象大走訪，問企情、暖企心，排摸企業(yè)存在的問題，向全縣民營企業(yè)發(fā)出《堅守實業(yè)、共克時艱、團(tuán)結(jié)一致促發(fā)展》倡議書;全覆蓋慰問，將鮮花和蛋糕在企業(yè)家生日當(dāng)天送上門，讓企業(yè)家充分感受到組織的誠意和溫暖;全覆蓋體檢，關(guān)愛企業(yè)家身心健康，邀請名醫(yī)教授每年開展健康知識講座，答疑解惑;全覆蓋培訓(xùn)，打造“財富大講堂”“中介大講堂”兩個公益培訓(xùn)平臺，今年計劃開展面向民營企業(yè)的各類專題培訓(xùn)講座20場以上，預(yù)計將服務(wù)1000人次。

打造“政-企”同心橋。德清縣工商聯(lián)突出政企溝通的高標(biāo)準(zhǔn)、高頻率和常態(tài)化。構(gòu)建政企懇談會“4+X”機(jī)制，由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)輪流參加，堅持每雙月召開。2021年以來，開展了8期，收集企業(yè)反映訴求193件次，問題反饋率100%，企業(yè)滿意度100%。今年6月起，在原有基礎(chǔ)上，政企懇談會召開頻率調(diào)整為每周一次，進(jìn)一步體現(xiàn)了縣委、縣政府對提振民營經(jīng)濟(jì)的決心和信心。建立“社情民意直通車”，在各基層商會中設(shè)立“企情”直報點，鼓勵商會、企業(yè)積極報送問題建議，每雙月編發(fā)刊物，將企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題直接上報給縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，目前已編發(fā)2期。

打造“法-企”安心橋。德清縣工商聯(lián)與公檢法司等部門建立“多方聯(lián)動”機(jī)制，圍繞加強(qiáng)民營企業(yè)內(nèi)部貪腐懲治和預(yù)防工作開展合作，設(shè)立民營經(jīng)濟(jì)人士之家公共法律服務(wù)站和訴源治理工作站，籌建“德清縣清廉民企法治教育基地”，全方位推進(jìn)“清廉民企”建設(shè);開展“十百千萬”法律服務(wù)民營企業(yè)專項行動，建立“千所聯(lián)千會”合作機(jī)制，從風(fēng)險防范、項目審查、制度建設(shè)等方面為商會及企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，為法治化營商環(huán)境建設(shè)保駕護(hù)航。《施展組合拳打好預(yù)防針共筑新時代清廉民企“防護(hù)墻”》案例獲得2021年省聯(lián)年度“兩個健康”最佳實踐案例。

打造“銀-企”貼心橋。實施融資暢通工程，開展“百地千名行長進(jìn)民企送服務(wù)”專項行動，創(chuàng)新“商會+企業(yè)+銀行”合作模式，主動承擔(dān)“貸款碼”推廣應(yīng)用工作。持續(xù)深化“萬家民企評銀行”活動，聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)累計走訪對接民營企業(yè)1032家，授信額度共計136.3億元，實際發(fā)放貸款68.23億元。建設(shè)銀行德清支行向縣工商聯(lián)派駐金融指導(dǎo)員，農(nóng)商銀行為縣工商聯(lián)會員企業(yè)推出“人才貸”等特制項目，全力踐行銀行擴(kuò)大普惠金融覆蓋面、降低企業(yè)融資成本、促進(jìn)穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)的社會責(zé)任，提升企業(yè)融資獲得感和便利度。

打造“企-企”溫心橋。聚焦三個維度，推動企業(yè)間信息溝通。聚焦中介服務(wù)，通過前期創(chuàng)辦的中介超市，引進(jìn)全縣277家中介機(jī)構(gòu)入駐平臺，為全縣企業(yè)提供“全程代辦”的服務(wù)方式，助力“最多跑一次”提質(zhì)增效。聚焦招引企業(yè)，及時送上“工商聯(lián)大禮包”，內(nèi)含“德清縣民營經(jīng)濟(jì)人士之家企業(yè)錄”“德清生活”“惠企政策”等資料，為入駐德清的招引企業(yè)更快更好融入本地生活提供溫馨服務(wù)。聚焦新一屆執(zhí)委隊伍，開展副主席(副會長)輪值制度，一季度一輪，輪值期間主辦一場活動、上交一篇調(diào)研報告、委派一名工作人員來機(jī)關(guān)掛職等，進(jìn)一步提高兼職副主席的履職意識和履職能力，活躍組織團(tuán)結(jié)干事的氛圍。

打造“才-企”舒心橋。德清縣工商聯(lián)圍繞“德商聯(lián)誼謀發(fā)展，合作雙贏譜新篇”主題，策劃“留·在德清”系列活動。2021年通過邀請10家在德異地商會企業(yè)走進(jìn)佐力集團(tuán)、歐詩漫等本土企業(yè)學(xué)習(xí)交流;聯(lián)合縣總工會邀請50多名單身男女青年開展“緣聚德清青春同行”暨德清縣技能型人才交友聯(lián)誼活動;邀請12位企業(yè)家代表參加“聚焦在德企業(yè)優(yōu)化服務(wù)供給挖潛增效提動能”座談會。2022年深入開展“服務(wù)新德商、成就新德商”工作，計劃通過搭建“本土德商”與“招引德商”交流合作平臺，建立三服務(wù)長效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)在德企業(yè)家之間的溝通聯(lián)誼，實現(xiàn)情感留人、環(huán)境留人、文化留人。

打造“工-企”連心橋。德清縣工商聯(lián)牽頭在共富企業(yè)創(chuàng)建行動中鼓勵企業(yè)自身發(fā)展壯大、合規(guī)合法經(jīng)營的同時，引導(dǎo)企業(yè)改善職工福利和工作環(huán)境，通過增加員工持股、提高社保繳費(fèi)比例、規(guī)范引導(dǎo)工資集體協(xié)商制度等方式，與職工共享發(fā)展成果。引導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真履行社會責(zé)任，持續(xù)深入開展貧困大學(xué)生幫扶工作;組織引導(dǎo)民營企業(yè)投身“千企結(jié)千村萬企幫萬村”行動;深化“東西部協(xié)作、山海合作”系列活動，先后組織3批次16家民營企業(yè)赴縉云開展“助力26縣跨越式發(fā)展”活動，助力共同富裕。(陳思思)

關(guān)鍵詞： 親清政商關(guān)系 德清縣工商聯(lián) 民營企業(yè) 企業(yè)融資成本