經(jīng)常聽(tīng)人們說(shuō)客戶(hù)是上帝,那么誰(shuí)才能為上帝提供最好的服務(wù)呢?當(dāng)然是天使!服務(wù)是一塊試金石,能測(cè)試出心靈的純潔度,自私自利的人永遠(yuǎn)也做不好服務(wù),擁有天使之心的人才可能服務(wù)好客戶(hù)。因此客戶(hù)服務(wù)也被稱(chēng)為“天使之道”!
不幸的是,很多企業(yè)都沒(méi)有認(rèn)識(shí)到服務(wù)的價(jià)值。在服務(wù)1.0階段,企業(yè)以產(chǎn)品為主,服務(wù)為輔,產(chǎn)品是利潤(rùn)中心,服務(wù)是成本中心,所以企業(yè)會(huì)喊出“終身免費(fèi)服務(wù)”的口號(hào),來(lái)?yè)Q取更多的產(chǎn)品銷(xiāo)量,只可惜把服務(wù)送了出去,卻沒(méi)有換來(lái)更多的客戶(hù)和訂單。
(資料圖片)
如果企業(yè)認(rèn)為服務(wù)沒(méi)有價(jià)值,他們的服務(wù)怎么可能為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值?更糟糕的是,企業(yè)對(duì)服務(wù)價(jià)值的無(wú)視導(dǎo)致很多優(yōu)秀員工離開(kāi),讓這個(gè)“天使”行業(yè)變得魚(yú)龍混雜,不僅影響了企業(yè)的發(fā)展,也阻礙了服務(wù)轉(zhuǎn)型。
服務(wù)2.0階段是服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí),目前很多企業(yè)對(duì)服務(wù)轉(zhuǎn)型的方向感到迷茫。企業(yè)由產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻?hù)運(yùn)營(yíng),為用戶(hù)提供增值服務(wù)、定制服務(wù)、設(shè)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品、提供解決方案、改善客戶(hù)體驗(yàn),服務(wù)與產(chǎn)品共同成為企業(yè)的價(jià)值中心。
在服務(wù)價(jià)值的認(rèn)知上,可以看出一家企業(yè)的成熟度。最初企業(yè)稱(chēng)其為售后服務(wù),當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),售后服務(wù)才會(huì)派上用場(chǎng)。這種被動(dòng)的服務(wù)當(dāng)然是碎片化、高成本,很多時(shí)候也是不計(jì)代價(jià)、免費(fèi)的。
一些優(yōu)秀的企業(yè)逐漸發(fā)現(xiàn),主動(dòng)服務(wù)可以更好地提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,增加客戶(hù)回頭率,還能創(chuàng)造服務(wù)收益,贏得更多客戶(hù)。
進(jìn)入存量市場(chǎng)之后,不少企業(yè)認(rèn)識(shí)到贏得新客戶(hù)流量已經(jīng)變得越來(lái)越難,而服務(wù)能夠提升客戶(hù)體驗(yàn),增加客戶(hù)黏度和客戶(hù)回頭率,服務(wù)收益還能幫助企業(yè)度過(guò)市場(chǎng)下行周期的難關(guān),這些企業(yè)開(kāi)始研究客戶(hù)觸點(diǎn)和客戶(hù)旅程,設(shè)計(jì)客戶(hù)體驗(yàn),通過(guò)服務(wù)增加客戶(hù)的黏度。
圖1:服務(wù)理念認(rèn)知進(jìn)階
一些杰出的企業(yè)意識(shí)到未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是爭(zhēng)奪優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源的競(jìng)爭(zhēng),吸引新客戶(hù)的成本是留住老客戶(hù)成本的 5 ~ 25倍。為此,企業(yè)的戰(zhàn)略開(kāi)始從產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻?hù)運(yùn)營(yíng),因?yàn)榭蛻?hù)的價(jià)值直接決定了企業(yè)的價(jià)值,而服務(wù)成為提升客戶(hù)價(jià)值的重要推手。
如何評(píng)估每位客戶(hù)的價(jià)值?如何提升客戶(hù)的價(jià)值?如何增加客戶(hù)回頭率?由于企業(yè)圍繞著客戶(hù)資產(chǎn)開(kāi)展運(yùn)營(yíng),客戶(hù)逐漸成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略核心,服務(wù)也第一次展示出其戰(zhàn)略意義。
服務(wù)的意義是什么?客戶(hù)是一些什么人?服務(wù)不僅是提供產(chǎn)品或完成維修工作,也是一種生活方式和價(jià)值觀,是一種人與人之間深層交流和傳遞價(jià)值的過(guò)程,是一種社會(huì)責(zé)任。優(yōu)質(zhì)服務(wù)也是企業(yè)區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,創(chuàng)造差異化客戶(hù)體驗(yàn)和價(jià)值的重要手段。
服務(wù)的意義在于滿(mǎn)足他人需求,通過(guò)幫助他人來(lái)表達(dá)關(guān)心與尊重,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,獲得滿(mǎn)足感和成就感,正像江南春所說(shuō):“人生以服務(wù)為目的,賺錢(qián)順便。”理解了這句話(huà),才可能做好服務(wù)。把客戶(hù)投訴看作打擾自己的討厭行為,這種人永遠(yuǎn)做不好服務(wù);那些在服務(wù)中作假、?;⒑蛻?hù)的人,覺(jué)得服務(wù)低人一等的人,怎么可能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)呢?!
一些企業(yè)的管理者很輕易地喊出“終身免費(fèi)服務(wù)”的口號(hào),因?yàn)樗麄兊睦砟钊匀煌A粼凇胺?wù)就是售后”的初級(jí)階段。從增量市場(chǎng)到存量市場(chǎng),業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)變得更加困難,增長(zhǎng)的壓力讓很多企業(yè)普遍感到焦慮,存量市場(chǎng)“內(nèi)卷”和“躺平”已經(jīng)成為常態(tài)。
很多企業(yè)眼里只盯著新客戶(hù),卻沒(méi)有發(fā)現(xiàn)很多老客戶(hù)正悄悄流失,這正是他們市場(chǎng)份額持續(xù)下滑的原因。對(duì)此他們做了什么呢?投入更大的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用去吸引新客戶(hù)。如果一個(gè)人失血不斷,他首先要做的是找到原因并止血,否則就會(huì)面臨生命危險(xiǎn)。
他們真的了解客戶(hù)嗎?客戶(hù)為什么會(huì)流失?一些客戶(hù)流失率很高的企業(yè),卻依然在用從前的方式做事,送服務(wù)、送配件、送保養(yǎng),這只能讓企業(yè)失血更多,卻無(wú)法增加客戶(hù)的黏度。
很少有哪家企業(yè)實(shí)施客戶(hù)忠誠(chéng)度計(jì)劃,通過(guò)提升客戶(hù)體驗(yàn)來(lái)增加客戶(hù)黏度,開(kāi)展行之有效的回頭客戰(zhàn)略。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“精神錯(cuò)亂的一個(gè)再明顯不過(guò)的表現(xiàn)就是一遍遍地重復(fù)相同的事情,卻期待有不同的結(jié)果。”如果什么也不改變,結(jié)果只會(huì)更糟。
企業(yè)首先需要改變的就是對(duì)服務(wù)的認(rèn)知,這正是培訓(xùn)課《天使之道》想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。這門(mén)課程是在服務(wù)理念培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,提升對(duì)服務(wù)的認(rèn)知,從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略層面理解服務(wù)的價(jià)值,理解服務(wù)對(duì)于客戶(hù)價(jià)值的作用,對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重大意義。
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培訓(xùn)目的
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培訓(xùn)對(duì)象
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課程收獲
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培訓(xùn)課時(shí)及方式
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課程大綱
培訓(xùn)講師介紹
清華大學(xué)本科、碩士,德國(guó)工學(xué)博士,廈門(mén)柚可信息科技聯(lián)合創(chuàng)始人,曾經(jīng)在奔馳集團(tuán)和沃爾沃集團(tuán)等跨國(guó)企業(yè)擔(dān)任高管職務(wù),有20多年制造商、代理商、合資企業(yè)、研發(fā)中心、創(chuàng)業(yè)公司和咨詢(xún)公司的豐富經(jīng)驗(yàn),主要咨詢(xún)領(lǐng)域是服務(wù)后市場(chǎng)、客戶(hù)服務(wù)和配件庫(kù)存管理,主要培訓(xùn)課程包括:客戶(hù)運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)體驗(yàn)、服務(wù)溝通、客戶(hù)忠誠(chéng)度、客戶(hù)運(yùn)營(yíng)、配件庫(kù)存計(jì)劃、代理商轉(zhuǎn)型和后市場(chǎng)生態(tài)圈等,曾經(jīng)服務(wù)過(guò)的客戶(hù)包括:沃爾沃集團(tuán)、康明斯中國(guó)、徐工集團(tuán)、柳工、三一重工、中聯(lián)重科、山河智能、神鋼、濰柴、福田雷沃、卡特山工、歐力勝、英軒重工、千里馬集團(tuán)、日工石油、泰山管理學(xué)院等。
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